Nezdaniteľné časti základu dane  na Slovensku upravuje Zákon o dani z príjmu, konkrétne v §11.

Naša daňová sústava pozná len dva druhy odpočtov:

-           nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka

-           nezdaniteľná časť základu dane na manžela/-ku.

V minulosti (posledný krát za zdaňovacie obdobie 2010) sme si mohli uplatniť odpočet aj na účelové sporenie, životné poistenie a doplnkové dôchodkové sporenie v úhrnnej maximálnej sume 398,33 €.

Zrušenie odpočtu na účelové sporenie, životné poistenie a doplnkové dôchodkové sporenie v úhrnnej maximálnej sume 398,33 € nie je jediná zmena, ktorú rok 2011 prináša.

Najvýznamnejšou zmenou v roku 2011  je obmedzenie príjmov, od ktorých si nezdaniteľnú časť môžeme odpočítať.

Pri ročnom zúčtovaní dane z príjmov fyzických osôb si daňové zvýhodnenie uplatníme len na tzv. aktívne príjmy, ktoré zákon definuje ako príjmy zo závislej činnosti vrátane dohôd (§5) a príjmy z podnikania alebo inej samostatnej zárobkovej činnosti (§6).

Príjmy z prenájmu (§6), z kapitálového majetku (§7) či ostatné príjmy (§8) budú musieť daňovníci zdaniť celé.

Výška nezdaniteľných častí nie je stanovená pevnou sumou, ale odvíja sa od výšky životného minima platného k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia(ďalej len „ŽM“). Pre rok 2011 je jeho suma stanovená na úrovni 185,38 €.

Ak pracovný pomer zamestnanca trval menej ako jeden rok, výpovedná doba je jednomesačná.

Ak zamestnanec u zamestnávateľa odpracoval viac ako jeden rok a menej ako päť rokov, tak je výpovedná doba dvojmesačná.

Ak odpracoval u zamestnávateľa viac ako päť rokov, tak výpovedná lehota je trojmesačná.

Od 1.1.2012, t.j. pri určovaní dovolenky za rok 2012 sa situácia pre zamestnanca a zamestnávateľa zjednoduší. Každý zamestnanec, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši 33 rokov veku, bude mať dovolenku vo výmere 5 týždňov. Na preukázanie tejto skutočnosti nebude potrebné dokladať žiadne potvrdenia.